Que Significa Empresarial?
Empresarialidad
Es la capacidad de las personas de crear empresa o nuevos negocios, dentro de la empresa a la cual se encuentran vinculados. La empresarialidad es la cultura empresarial, que permite desarrollar habilidades, actitudes y aptitudes que generan una mejora continua, un cambio positivo en la Organización, dando valor agregado y asegurando la sostenibilidad de los nuevas cosas en el largo Plazo, contribuye al crecimiento económico, al aumento de la productividad, al rejuvenecimiento de los tejidos socio-productivos, a la innovación y a la generación de nuevos puestos de trabajo, La empresarialidad en la empresa solidaria se refleja en los nuevos proyectos propuestos, el mejoramiento de las áreas operativas, la creación de nuevos bienes y servicios, la formación de personas para un desempeño de calidad, la generación de nuevas secciones de trabajo, para el beneficio y bienestar de los asociados. Un profesional tolerante a la incertidumbre, adaptable al cambio, sin miedo al riesgo, con capacidad de crear, con mayor capacidad de comunicación que de conocimiento, con valores personales sólidos y que considere el fracaso solo como un resultado, o una oportunidad de negocio, son condiciones que demuestran un verdadero empresario interno. En la empresa solidaria se puede considerar ( intraemprendedor) como la persona que desempeña su rol dentro de una disciplina determinada que se identifica con la organización, se siente empresario ( empresarialidad ) y permanece vinculado para montar un nuevo negocio, ello implica que sume riesgos, fracasos y éxitos.
Es participante de la acción y de la toma de decisiones para impactar con cambios, crea y transforma a través de su visión global y de su espíritu emprendedor, un bien y /o servicio en una nueva área de negocios dentro de su actual organización, desarrolla así la empresarialidad.
De este modo, se logra canalizar la riqueza de ideas de toda la organización de abajo hacia arriba, cuando involucra a los equipos de trabajo. Usted puede desarrollar la empresarialidad, siendo creativo e innovador, un investigador de nuevos conocimientos que generen negocios o mejoramientos para su organización.
: Empresarialidad
¿Cuál es el concepto empresarial?
Para ser innovador, hay que aportar ideas o soluciones creativas que aborden los problemas de los consumidores o les faciliten la vida. Los conceptos empresariales son aquellas ideas y respuestas que dan enfoque a un concepto empresarial y establecen su propósito funcional.
¿Qué es empresarial Wikipedia?
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Las ciencias empresariales hacen mención a un tipo de estudios universitarios que versan sobre economía, si bien están enfocados en mayor medida a la gestión de empresas, Esto quiere decir, que analizan la economía principalmente desde el punto de vista de la empresa, su proceso económico y su cadena de valor.
Los profesionales graduados en este tipo de carreras se preparan para todas aquellas funciones y procesos derivados de la gestión empresarial, incluyendo de este modo actividades de comercialización, administración, producción, financiación, etc. Las titulaciones en Ciencias Empresariales pueden ser superiores (4 o más años), o de ciclo corto, es decir, de tres años conducentes a la formación de profesionales en las mismas actividades que antes se asignaban a los Titulados en Estudios Mercantiles o en la carrera de Comercio.
Tienen como contenidos básicos: Derecho Empresarial, Dirección Comercial, Dirección Financiera, Economía, Economía Política, Contabilidad de Costos, Contabilidad Financiera, Contabilidad Aplicada, Economía Española y Mundial, Sistema Tributario, Matemática Financiera, Informática Aplicada a la Gestión de la Empresa, Matemática y Estadística Aplicada a la Empresa, Organización y Administración de Empresas,
¿Cuál es la parte más importante de una empresa?
El capital humano es el recurso más importante para la empresa, y en los departamentos de recursos humanos, cada vez más, estamos convencidos de que sólo la organización que las motiva, forma y desarrolla, tiene la capacidad y fortaleza suficiente para alcanzar el éxito.
Hasta fecha de hoy, ninguna empresa funciona o ha funcionado sin, al menos, una persona, es ésta la razón principal que hace a las personas el eje y el corazón de su funcionamiento El capital humano es el conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes de los trabajadores que la empresa dispone para lograr sus objetivos.
Es el capital intelectual que el empresario, a través de una buena gestión del talento, puede transformar en rendimiento operativo.
¿Quién puede ser un empresario?
Definición: Empresario individual es aquella persona física que, disponiendo de la capacidad legal necesaria, ejerce de forma habitual y por cuenta propia una actividad comercial, industrial o profesional. También se le conoce como autónomo. Legislación: No tiene una regulación legal específica.
En su actividad empresarial está sometido a las disposiciones generales del Código de Comercio en materia mercantil y a lo dispuesto en el Código Civil en materia de derechos y obligaciones. Características: Capital: No existe mínimo legal exigido. Número de socios: uno. Puede ser empresario individual todo aquel que tenga capacidad jurídica general, sea mayor de edad, con libre disposición de los bienes, menor de edad emancipado, o menor de edad en circunstancias especiales siempre que tenga la libre disposición de sus bienes a través de sus representantes legales.
Persona física. – Ver artículos 1.1 y 4 del Código de Comercio. Responsabilidad: No existe separación entre el patrimonio de la empresa y el patrimonio del empresario, es decir, el empresario responderá con todo su patrimonio presente y futuro de las obligaciones que contraiga.
- Además si el empresario está casado, los bienes propios de los cónyuges empresarios quedan obligados a los resultados de la actividad empresarial y los gananciales pueden quedar obligados por consentimiento expreso o por presencia y consentimiento.
- Los bienes privativos del cónyuge no empresario pueden quedar obligados por consentimiento expreso en Escritura Pública.
– Ver artículos 8 a 11 del Código de Comercio. Denominación social: Será libre, y será nombre comercial. Constitución: No es necesaria ninguna formalidad previa. Registro Mercantil: La inscripción en el Registro Mercantil será potestativa para los empresarios individuales, con excepción del naviero.
El empresario individual no inscrito no podrá pedir la inscripción de ningún documento en el Registro Mercantil ni aprovecharse de sus efectos legales.El naviero no inscrito responderá con todo su patrimonio de las obligaciones contraídas. – Ver artículos 16 y 19 del Código de Comercio. – Ver artículos 81 y 87 a 93 del Real Decreto 1784/1996, de 19 de julio, por el que se aprueba el Reglamento del Registro Mercantil.
Régimen fiscal: Los regímenes de determinación del beneficio del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas son:
En las actividades empresariales y agrícolas:
Estimación Directa. Estimación objetiva por signos, índices o módulos.
En las actividades profesionales, artísticas o deportivas:
Estimación Directa.
Derechos y obligaciones de los socios: El empresario está obligado a cumplir con las obligaciones inherentes a la actividad que desarrolla. Estas obligaciones serán de tipo mercantil, civil, fiscal y laboral. – Ver artículo 25 del Código de Comercio. Administración de la sociedad: El propietario controla y dirige personalmente su gestión. Cuadro resumen:
| Forma jurídica | Empresario individual |
| Definición | Persona física que disponiendo de la capacidad legal necesaria ejerce de forma habitual y por cuenta propia una actividad comercial, industrial o profesional. También se le conoce como autónomo. |
| Legislación | No tiene regulación legal específica. |
| Capital Social mínimo | No existe mínimo legal |
| Número de socios | Uno |
| Personalidad | Física |
| Responsabilidad | Ilimitada |
| Denominación Social | Será libre y será nombre comercial |
| Constitución | Ninguna formalidad previa |
| Registro Mercantil | Inscripción potestativa, excepto para el naviero |
| Régimen Fiscal | IRPF |
| Órganos de Administración | El propio empresario |
¿Cómo se llama una empresa que tiene varios dueños?
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Un conglomerado de empresas o conglomerado empresarial es una modalidad de grupo empresarial en el que las empresas que lo componen pertenecen a sectores de actividad o ramas de negocios enteramente diferentes. Es decir, un conglomerado es un grupo específicamente multi-industrial.
¿Qué es una empresa legal?
La Ley federal de Trabajo define a la empresa en su artículo 15; La Empresa es la unidad económica de producción o distribución de bienes y servicios. Barrera Graf, define a la Empresa como la organización de una actividad económica que se dirige a la producción o al intercambio de bienes y servicios para el mercado.
¿Cuáles son las áreas de trabajo de una empresa?
| Este artículo o sección necesita referencias que aparezcan en una publicación acreditada, Este aviso fue puesto el 13 de noviembre de 2017. |
Las áreas Funcionales de la Empresa son las diversas actividades más importantes de la empresa, ya que por ellas se plantean como hacer la vida eterna y tratan de alcanzar los objetivos y metas. Generalmente una empresa está formada mínimo por 5 áreas funcionales básicas (dirección, administración, ventas, producción y contabilidad), pero puede estar formada por muchas más (investigación, recursos humanos, estrategia, etc).
Área de dirección : área imprescindible, considerada la cabeza de la empresa. Lleva el timón de la empresa, establece los objetivos y la dirige hacia ellos. Está relacionada con el resto de áreas funcionales, ya que es quien controla todas las áreas de trabajo que se encuentran en la empresa.
Área de administración : relacionada con el funcionamiento de la empresa. Es la operación de negocio en sentido general, desde contrataciones, pagos a personal. Por lo general es el emprendedor o empresario quien se encarga de esta área funcional. Está relacionada con otras áreas como recursos humanos.
Área de ventas : orientada al exterior. En esta área se plantean las estrategias que la empresa seguirá en el área del marketing, los mercados donde la empresa opera, los segmentos de mercado, el ciclo de vida de los productos, diseño de nuevos productos para la ganancia de dinero.
Área de producción : área donde se llevan a cabo la producción de los bienes que la empresa comercializará después a los centros, mercados, tiendas de venta.
Área de contabilidad y finanzas : reglamentario para todas las empresas, ya que es obligatorio que lleven un registro contable. Tendrá en cuenta todos los movimientos de dinero, tanto dentro como fuera de la empresa, que también en algunas veces pueden estar almacenadas en bancos o en una caja fuerte.