Que Es Un Coach Empresarial?
¿Qué es el coaching empresarial? – El coaching empresarial es una disciplina que se enfoca en orientar y alentar a los empleados de una empresa en la optimización de su desempeño como fuerza de trabajo. Lo realiza a través de la identificación de los obstáculos a los que se enfrentan personalmente y en equipo, para superarlos y establecer un nuevo margen de desempeño.
En esencia, el coaching empresarial es un proceso de acompañamiento enfocado en la creatividad y la mejora del desempeño de los empleados, con la intención de alinear sus metas personales a las de la empresa en la cual trabajan, pero sin perder de vista que son individuos con intereses y afectos propios.
Cualquier proceso de coaching, ya sea empresarial o no, debe cumplir con las siguientes características:
- Es completamente personalizado.
- Se basa en la empatía y la confianza mutua.
- Está enfocado en el autoconocimiento.
- Busca mejorar la vida del individuo.
Ahora veamos las características de su aspecto empresarial.
¿Qué hace un coaching empresarial?
Coaching empresarial – conceptos básicos
El coaching empresarial o profesional se trata de ayudar a los empleados a ser más efectivos e involucrarlos en el proceso. También es llamado capacitación o entrenamiento empresarial. El entrenamiento influye en la adaptabilidad, productividad y en la disminución de la tasa de retención de los empleados.
¿Que estudiar para ser coaching?
Requisitos para ser coach – Todos los coaches tienen una formación bastante regularizada. Al ser una profesión tan nueva hay mucho intrusismo laboral, pero una de las claves del éxito es ser profesional y diferenciarse del resto. El requisito indispensable para ser coach es realizar la formación en una escuela acreditada por el ICF (Internacional Coaching Federation).
Coach Profesional Certificado por Programa Formativo: conseguir el título por medio de cualquier curso certificado y además demuestra su experiencia como coach. Coach Profesional Certificado por Currículum Vitae: cualquier persona que no haya realizado el curso de formación acreditado o realice una formación no oficial y pueda acreditar experiencia como coach. Deberá ser acreditado por la asociación. Coach Profesional Senior: si tienes experiencia certificada de más de 4 años de antigüedad, puedes alcanzar este título.
Algunos coaches empiezan en este mundo de una forma más informal y no es mala idea. Muchos de ellos empiezan contactando con otros coaches para que les den clases de iniciación y orientación y luego realizan la formación en academias acreditadas.
¿Cuánto gana un coaching empresarial?
Sueldos de Coach
| Cargo | Sueldo |
|---|---|
| Sueldos para Coach en Totalplay – 6 sueldos informados | $16,660/mes |
| Sueldos para Coach en Beliveo – 6 sueldos informados | $13,168/mes |
| Sueldos para Coach en XPO – 4 sueldos informados | $13,694/mes |
| Sueldos para Coach en Vivo47 – 3 sueldos informados | $10,045/mes |
¿Qué características debe tener un coach?
Para ser un coach profesional se requieren de ciertas competencias tanto personales como profesionales, ya que se trata de trabajar con personas. Conoce cuáles son estos requisitos aquí. Por lo general suelo empezar mi reflexión, mis artículos y/o mis clases, planteando o planteándome preguntas. Por tanto, iniciaré este post haciendo tres preguntas que intentaré responder a lo largo del mismo.
¿Cualquier persona puede ser un coach profesional ? ¿Qué competencias se requieren para ser un buen coach profesional? ¿Qué diferencia hay entre un Coach acreditado y uno que no lo es?
Para ser un coach profesional se requieren de ciertas competencias, por ello, las personas que desean seguir esta profesión deben desarrollarlas en un nivel adecuado, capacitándose y entrenándose en ello. No por el hecho de seguir un curso de coaching, inclusive una formación en coaching, podemos decir que somos coaches profesionales.
- Para ello se necesita cumplir ciertos requisitos y existe todo un procedimiento y, certificadoras que acreditan y avalan que tienes las competencias necesarias para ser un Coach Profesional de calidad.
- Por otro lado, cabe señalar, que para seguir un curso de formación en coaching también se necesitan competencias mínimas para iniciarlo.
Si bien sabemos que las personas en general, en diferentes momentos de su vida, pueden desarrollar, activar o potenciar competencias, e inclusive minimizarlas si ya no les son útiles; hay ciertas actitudes y disposiciones que un Coach debe tener para ser un buen profesional.
- Por ello, para acceder a un programa de formación es necesario evaluar a los postulantes a fin de conocer si tienen estas condiciones personales mínimas.
- Al hablar de coaching estamos hablando de personas que trabajaran y acompañaran a otras personas, estamos hablando de salud mental, por tanto, cualquiera no puede ser un coach; se necesita contar con ciertos requisitos personales.
Entre los requisitos mínimos estarían: tener estabilidad emocional (no tener patologías psicológicas clínicas), contar con cierto nivel de empatía y relación con las personas, capacidad para comunicar ideas y pensamientos, así como valores como: ética, integridad y responsabilidad. 
¿Cuánto dura un curso de coaching?
¿Cuánto tiempo duran los cursos? – Los cursos presenciales mensuales tienen una duración de aproximadamente entre tres y cuatro meses, con las clases distribuidas un fin de semana al mes (sábado), para facilitar el estudio de los cursos aquellas personas que trabajen o vivan lejos de la escuela.
¿Cuánto cuesta una consulta de coaching?
Necesito un cambio: ¿cuánto cuesta una sesión de coaching? – En algún momento de nuestras vidas todos necesitamos de un cambio. Buscamos algo que nos motive y muestre una nueva dirección o forma de ver las cosas. Muchos nos recomiendan ayuda profesional, pero ¿ cuánto cuesta una sesión de coaching? Sin duda alguna, el coach como profesional posee todas las herramientas metodológicas para ayudarnos a afrontar situaciones diversas.
Cada coach es libre de establecer sus propias tarifas, pero se establece un «precio relativo de mercado». En general, el costo de un coaching personal oscilará entre 150 € y 300 € por sesión Cuanto más grande sea la empresa, mayor la tarifa de coaching porque las necesidades y retos serán más exigentes. Este servicio a menudo se cobra entre 300 € y 500 € sin impuestos por hora dentro de una empresa.
¿Qué precio tiene un curso de coaching?
¿CUÁNTO CUESTA CERTIFICARSE COMO COACH INTERNACIONAL? El tiempo es el único recurso irrecuperable en las empresas. El tiempo es dinero, por lo tanto, maximizarlo y usarlo eficientemente es el objetivo principal de cualquier compañía. Las empresas tienen un enfoque dirigido hacia resultados, por lo que sus esfuerzos estarán siempre apuntando al incremento del rendimiento y al desarrollo profesional.
- Alrededor del en las compañías han sido puestos en sus cargos por habilidades y conocimientos técnicos.
- Sin embargo, estas empresas se olvidan de la importancia de contar con buenos líderes en los altos mandos.
- El liderazgo es necesario para motivar a las personas y para que se puedan enfocar en el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
¿Tienes pensado certificarte como coach ejecutivo? El coaching es un tema muy vigente en la actualidad que incluso pareciera estar de moda. Para las empresas, es una herramienta moderna que ayuda a los colaboradores, equipos de trabajo y empresas a lograr sus objetivos.
- El objetivo principal es formar líderes con una amplia experiencia y las habilidades necesarias para explotar su propio potencial y motivar a sus colaboradores mediante la búsqueda de soluciones para el incremento del rendimiento del talento humano dentro de una compañía.
- ¿Cómo se calcula la efectividad de un programa de Coaching ejecutivo?
- Para medir los beneficios y el impacto de un proceso de coaching en una empresa, se evalúan 5 factores:
- Reacción al programa y el plan de acción: Conocer la opinión del participante y qué planea hacer con el material.
- Aprendizaje: Las competencias que el participante pensaba adquirir vs. los resultados del programa.
- Cambio en el comportamiento: Si el participante está haciendo las cosas de manera diferente como resultado del programa.
- Resultados comerciales: Analizar si el programa derivó en resultados comerciales tangibles o intangibles.
- ROI: Retorno por inversión
Antes de entrar a datos duros acerca del costo promedio de una certificación, te quiero compartir las altas tasas de ROI (retorno por inversión) que alcanza el coaching ejecutivo. multinacionales sobre el ROI al invertir en proyectos de coaching detallan que el retorno de ellas rondó entre 500 y 600%,
- Lo cual significa que cuando una empresa contrata servicios de coaching retornará 5 o 6 veces más de lo invertido en el proceso.
- Esto demuestra la importancia de esta práctica para complementar la parte blanda de las organizaciones y el impacto positivo que tiene en su desempeño y productividad.
- Por ende, la alta demanda de estos profesionistas ha propiciado un crecimiento económico significativo de quienes se dedican a esta disciplina.
¿Cuánto cuesta certificarse? Desarrollarse como coach y contar con las competencias que exige su práctica profesional pareciera implicar una alta inversión inicial. Sin embargo, poniendo a un lado el costo, el beneficio de ello es enorme a corto plazo.
- Un buen programa de coaching ejecutivo ronda entre los $25,000 y $70,000, dependiendo de la institución, duración, modalidad, entrenamientos de coaching, entre otros aspectos.
- Certificación Excellence in Coaching Leadership™
- Desarrolla competencias para la detección de áreas de oportunidad en tu empresa, además de un mayor grado de liderazgo individual y grupal, facilitando la creación de equipos de alto desempeño.
- Nuestra tiene como objetivo principal dar, crear y desarrollar los conocimientos y habilidades necesarias para ejercer la disciplina del coaching en la esfera ejecutiva, realizándolo de una manera práctica y profesional para reforzar la transmisión del conocimiento y el apoyo en la toma de decisiones de quienes buscan una mejora continua en su rendimiento profesional.
- Si tienes alguna duda, te invitamos a para poder brindarte atención personalizada.
- Las opiniones expresadas en este artículo son de exclusiva responsabilidad del autor y no necesariamente representan la opinión de Grupo Consultor EFE™.
: ¿CUÁNTO CUESTA CERTIFICARSE COMO COACH INTERNACIONAL?
¿Cuánto cuesta una hora de coaching?
El coaching en empresas: ¿cuánto cuesta? – Ya hemos hablado del tema en otro artículo sobre las tarifas del coaching y sobre cómo dependen a veces de la disciplina (profesional, de la salud, personal), de la naturaleza del coaching barcelona ( coaching de equipo, preparación de entrevistas, coaching de empresa), del puesto que desempeñe el coach y de las herramientas que se usen para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos. 
Los cargos directivos también pueden beneficiarse de los servicios de un coach. Los precios pueden ir de los 100€ a los 800€, aproximadamente. Es un rango muy amplio, pero es que cada coach es libre de marcar sus precios y para nosotros es imposible analizar las tarifas de todos los profesionales del sector.
- Además, los precios también dependen de las prácticas profesionales en vigor y de la formación del coach,
- Un coach certificado por una escuela de coaching de renombre cobrará más que un coach sin titulación especializada.
- Del mismo modo, un profesional con más de 20 años de experiencia establecerá unas tarifas más elevadas que alguien que acaba de empezar a trabajar como coach.
Cuanto más grande sea la empresa que contrate estos servicios, mayor será la tarifa del coach, ya que este tendrá que lidiar con rangos y niveles profesionales más variados. La clave está en que las empresas consigan, a corto plazo, amortizar las cantidades invertidas.
- Si una empresa contrata entre 5 y 10 sesiones de coaching para sus empleados, las facturas de gastos pueden ascender a varios miles de euros fácilmente.
- De nuevo, todo dependerá del servicio contratado.
- Ante todo, no debemos olvidar que esta inversión en capital humano aportará beneficios en materia de productividad y valor añadido a los servicios: vamos, que la empresa esperará multiplicar así sus beneficios generales invirtiendo en unas sesiones de coaching que, de entrada, parecían extremadamente caras.
Antes de contratar este servicio, recuerda que debes definir tus expectativas de desarrollo,
¿Qué actividades realiza un coaching?
Un coach ayuda a otras personas a sacar el máximo partido de sus vidas y a alcanzar sus metas o potencial. Usa una combinación de habilidades/técnicas de comunicación para ayudar a sus clientes a explorar diferentes soluciones para los retos a los que se enfrentan.
¿Que se trabaja en una sesión de coaching?
¿Cómo es una sesión de coaching? – Ante todo, el coaching no es una herramienta mágica que posibilita cambios sin esfuerzos. Al contrario, se convierte muchas veces en ese empuje de motivación que nos falta en algunas ocasiones. Dicho de otra forma, el coaching no es mágico y no funcionará si el cliente no recurre a él con actitud y ganas de cambiar su rumbo.
- Ahora, acudir a una sesión de coaching no es tampoco como acudir a la sesión de un psicoterapeuta,
- En una sesión de coaching, cliente y coach mantienen una conversación en la que el primero reflexiona y manifiesta sus objetivos,
- Mientras, el coach le acompaña y “guía”, formulándole preguntas que inviten a encontrar nuevas vías de progreso,
En las sesiones, a pesar de no ser necesariamente explícito, el coach motiva al cliente, propiciando que algunas de sus fortalezas y cualidades se refuercen y se empleen en la consecución de sus objetivos. Generalmente, una sesión de coaching dura entre una hora y una hora y media y los encuentros se producen cada dos semanas. 