Que Es Espiritu Empresarial?
En general se dice que el espíritu empresarial es la capacidad, calidad o habilidad para concebir y hacer realidad una oportunidad de negocio. Normalmente es necesario disponer de unas cualidades personales, habilidades sociales y habilidades directivas.
- El espíritu empresarial es una manera de pensar, razonar y actuar vinculada y suscitada por la búsqueda de oportunidades de negocio.
- El resultado es la creación, mejora, realización y renovación de valor en el sentido más amplio del término, es decir, no sólo valor económico, sino también social.
- Y no solamente para los propietarios (empresarios) sino también para todos los grupos de interés que hay vinculados (empleados, clientes, proveedores, etc.) Hay que destacar que en la actualidad el espíritu empresarial tiene gran impacto en materia de ocupación, competitividad, desarrollo personal y bienestar social.
· Ocupación: En los países con mayor índice de iniciativa empresarial existe mayor tendencia a la reducción de las tasa de desempleo. · Competitividad: A mayor número de empresas mayor competitividad, mayor estímulo de eficacia y de innovación, mejora de la productividad y la competitividad.
· Desarrollo personal: El espíritu empresarial cubre necesidades como la realización personal y la independencia. · Bienestar social: Las nuevas iniciativas pueden implicar la prestación de servicios de interés para la comunidad en áreas de sanidad, educación o bienestar. ¿Qué es el espíritu emprendedor? El espíritu emprendedor le motiva a una persona a conseguir una independencia laboral, identificando las oportunidades de comercio bajo las tendencias en busca por la población, y así mismo le permite tener la capacidad de reaccionar intuitivamente a la apertura de la misma.
Cuando una persona cuenta con el espíritu empresarial y emprendedor se siente motivada por sí mismo y tiene la capacidad de formar inmediatamente su propio negocio. Para eso, el trabajo cuenta de mucha perseverancia, creatividad, motivación y confianza en sí mismo ante todos los obstáculos que se les presente durante el proceso de emprender.
- ¿Cómo promover el espíritu empresarial? Para promover un espíritu empresarial una persona debe ser capaz de ver aquellas oportunidades posibles de emprender y de dar la solución a las necesidades de la gente, observando que es lo conveniente y necesario para que las personas se sienta satisfechas.
- Un empresario debe entender que las necesidades de las personas son primordiales e importantes.
De esa manera, la clientela será permanente y recomendada. Características de los Emprendimientos de Alto Impacto: · Los hacen nacer varios emprendedores: quienes juntos conforman un equipo multidisciplinario, que además buscan objetivos en común y sienten pasión por la misma idea.
· Prefieren la simplicidad: en el sentido de que buscan crear soluciones, no problemas. Por ello, una de sus principales metas es responder a las necesidades que puedan presentarse, de forma efectiva y sin complicaciones. · Brindan rentabilidad: y es gracias a ello que pueden mantenerse en el mercado, pese a toda a la competitividad que pueda existir.
Detectar una necesidad en cualquier mercado es el primer paso, pero esa necesidad puede traer consigo una cantidad incontable de ideas, que al ser tantas y tan distintas entre sí nunca llegan a ver la luz. Referencias Ghermandi, F. (2017, 27 octubre). Afinal, o que é empreendedorismo? Blog LUZ.
¿Qué significa el espíritu empresarial?
Resumen – El espíritu empresarial en la actualidad es de gran importancia por cuanto permite generar progreso y promueve en el ser humano las cualidades para razonar, pensar y actuar para buscar nuevas oportunidades de negocio. Además, disponen de atributos como es generar una visión emprendedora y una idea creativa e innovadora para promover nuevos productos y servicios.
El método empleado para desarrollar el estudio, se estableció mediante la investigación documental, a través de la cual permitió identificar, indagar y seleccionar estudios de textos y artículos científicos. Para su sistematización de la información se procedió mediante la técnica de la lectura comprensiva para analizar el contenido de la información.
El objetivo propuesto de este escrito, es socializar la cultura del espíritu empresarial, para motivar a desarrollar nuevos negocios a los jóvenes, explotando la creatividad y la innovación. Entre los resultados importantes encontrados se describen los siguientes: los emprendedores para identificar las oportunidades de negocios requieren poseer un espíritu empresarial, que conlleve a un cambio generacional para promover un cambio de cultura empresarial, el cual se establece mediante un modelo de transformación, el cual se refleja en tres enfoques, identificados como el cambio, la acción y el mejoramiento, así como también para generar ventaja competitiva es necesario cumplir la siguiente regla de oro: cambiar lo que hay que cambiar (eficacia) y cambiarlo bien (eficiencia); y, al mismo tiempo, mantener lo que hay que mantener (eficacia) y mantenerlo bien (eficiencia).
Las principales conclusiones sobre el estudio del espíritu eCreatividadmpresarial se determinaron que es la fuerza vital del ser humano que permite la motivación para buscar el éxito empresarial. Además, conlleva a un cambio de cultura empresarial en la sociedad, para lo cual los emprendedores deben tener creatividad e innovación constante en el tiempo.
El espíritu empresarial conlleva al progreso, crecimiento económico y profesional, así como también un cambio generacional de la cultura empresarial, causas que obligan a los emprendedores realizar día a día una reconversión empresarial Palabras clave: Creatividad, desarrollo personal, espíritu empresarial, innovación, motivación, nuevos negocios, progreso
¿Qué significa tener un espíritu emprendedor?
Liderazgo – Es una de las grandes bases del espíritu emprendedor, pues convertirse en inspiración, motivo de trabajo y esfuerzo es importante no perder el norte y que quienes colaboren activamente en el emprendimiento también se contagien de las ganas de éxito. 
Tener espíritu emprendedor es comprometerse a trabajar inteligentemente cada día para lograr las metas y hacer de ese negocio uno sostenible y rentable. Si ya ha tomado la decisión de iniciar un proyecto propio, llénese de ánimo y realice un plan de trabajo, que con planificación, paciencia y pensamiento estratégico, su idea de negocio será más real y alcanzable.
¿Cuál es la diferencia entre espíritu emprendedor y empresarial?
El espíritu empresarial y emprendedor. (Significado del espiritu Coggle requires JavaScript to display documents.
El espíritu empresarial y emprendedor.
Significado del espiritu empresarial
El espíritu empresarial es la capacidad para iniciar y establecer una unidad económico-social con el fin de satisfacer las necesidades de la sociedad.
Para emprender se requiere perseverancia, experiencia, visión, iniciativa, valor, creatividad y la capacidad para asumir riesgos.
El espiritu empresarial esta íntimamente relacionado con la administración, ya que la consecución exitosa de los objrtivos de la empresa depende de la administración.
Empresario no es igual a administrador.
Lo ideal es que el empresario sea un magnifico administrador i viceversa.
Un empresario es diferente al administrador por que su finalidad es invertir y obtener ganancias, para lo cual asume el riesgo de la administración de la empresa.
El proceso del emprendedor.
Es el conjunto de etapas necesarias para crear, iniciar y operar una empresa con éxito.
La competitividad es la capacidad de una empresa para generar productos o servicios con valor agregado en cuanto a costos, beneficios, características y calidad, respecto a los de otras empresas de productos similares.
Barreras y obstáculos en el inicio de una empresa
Económico: el entorno en ocasiones no es propicio para las pymes debido a que se tienen que enfrentar con las grandes empresas.
Burocrático: múltiples tramites y barreras de tipo administrativo
Técnico y administrativo: carencia de conocimientos y técnicas administrativas para manejar la organización.
Financiero: las fuentes de financiamiento son escasas
Personal: constancia y perseverancia, salud fisica y mental.
La importancia del espíritu empresarial
Un emprendedor posee la habilidad y la visión para convertir las amenazas del entorno en oportunidades de negocio.
Ventajas que se derivan del espíritu empresarial:
Crecimiento economico: las empresas crean fuentes de trabajo, sustentan el gasto publico mediante el pago de impuestos y promueven inversiones.
Productividad: se origina precisamente en las empresas.
Beneficios personales del espíritu emprendedor y empresarial:
FInancieros: las utilidades y rendimientos economicos, resultados de la empresa, compensas al propietario por el tiempo y el riesgo que asumen.
Independencia: la libertad de trabajar de manera independiente y de realizar sus sueños.
El empresario y el emprendedor.
Perseverancia: constancia para lograr los objetivos que se plantean.
Autoconfianza; Los individuos que poseen seguridad en si mismos pueden enfrentar retos y superarlos
Vision: tienen habilidades para plantear un futuro deseado. En este sentido, los emprendedores son visionarios.
Orientación a resultados: se orientan hacia la acción, son realizadores y disfrutan afrontar retos y superar obstaculos
Liderazgo: desarrollan un papel de lider para conducir al personal al logros de los objetivos
Valentia: el valor caracteriza a los emprendedores; el mayor peligro en la vida es no arriesgarse,.
Creatividad crean o innovan continuamente
Seguidores: son los que adquieren una empresa ya establecida, ya sea por que la compran o heredan.
Franquiciatarios: adquieren el conocimiento y marca, de empresa franquiciadora ya establecidas y probadas en el mercado
Emprendedores: inventores que inician o fundan una empresa. Emprendedores puros.
Bibliografia: Münch, L. (2015). Administración.3rd ed. México: Pearson Educación.
: El espíritu empresarial y emprendedor. (Significado del espiritu
¿Cuáles son los elementos de la empresa?
¿Qué elementos conforman una empresa? – Al conjunto de medios que se utilizan para realizar una actividad empresarial se les conoce también como elementos de la organización, entidad o institución. Los elementos más importantes que forman parte de una empresa ( humanos, técnicos y materiales ) están agrupados y organizados por categorías con el propósito de producir o intercambiar bienes o servicios.
- Elementos materiales o corpóreos
- Elementos inmateriales o incorpóreos
- Elementos personales
¿Cuál es la diferencia entre espíritu emprendedor y empresarial?
El espíritu empresarial y emprendedor. (Significado del espiritu Coggle requires JavaScript to display documents.
El espíritu empresarial y emprendedor.
Significado del espiritu empresarial
El espíritu empresarial es la capacidad para iniciar y establecer una unidad económico-social con el fin de satisfacer las necesidades de la sociedad.
Para emprender se requiere perseverancia, experiencia, visión, iniciativa, valor, creatividad y la capacidad para asumir riesgos.
El espiritu empresarial esta íntimamente relacionado con la administración, ya que la consecución exitosa de los objrtivos de la empresa depende de la administración.
Empresario no es igual a administrador.
Lo ideal es que el empresario sea un magnifico administrador i viceversa.
Un empresario es diferente al administrador por que su finalidad es invertir y obtener ganancias, para lo cual asume el riesgo de la administración de la empresa.
El proceso del emprendedor.
Es el conjunto de etapas necesarias para crear, iniciar y operar una empresa con éxito.
La competitividad es la capacidad de una empresa para generar productos o servicios con valor agregado en cuanto a costos, beneficios, características y calidad, respecto a los de otras empresas de productos similares.
Barreras y obstáculos en el inicio de una empresa
Económico: el entorno en ocasiones no es propicio para las pymes debido a que se tienen que enfrentar con las grandes empresas.
Burocrático: múltiples tramites y barreras de tipo administrativo
Técnico y administrativo: carencia de conocimientos y técnicas administrativas para manejar la organización.
Financiero: las fuentes de financiamiento son escasas
Personal: constancia y perseverancia, salud fisica y mental.
La importancia del espíritu empresarial
Un emprendedor posee la habilidad y la visión para convertir las amenazas del entorno en oportunidades de negocio.
Ventajas que se derivan del espíritu empresarial:
Crecimiento economico: las empresas crean fuentes de trabajo, sustentan el gasto publico mediante el pago de impuestos y promueven inversiones.
Productividad: se origina precisamente en las empresas.
Beneficios personales del espíritu emprendedor y empresarial:
FInancieros: las utilidades y rendimientos economicos, resultados de la empresa, compensas al propietario por el tiempo y el riesgo que asumen.
Independencia: la libertad de trabajar de manera independiente y de realizar sus sueños.
El empresario y el emprendedor.
Perseverancia: constancia para lograr los objetivos que se plantean.
Autoconfianza; Los individuos que poseen seguridad en si mismos pueden enfrentar retos y superarlos
Vision: tienen habilidades para plantear un futuro deseado. En este sentido, los emprendedores son visionarios.
Orientación a resultados: se orientan hacia la acción, son realizadores y disfrutan afrontar retos y superar obstaculos
Liderazgo: desarrollan un papel de lider para conducir al personal al logros de los objetivos
Valentia: el valor caracteriza a los emprendedores; el mayor peligro en la vida es no arriesgarse,.
Creatividad crean o innovan continuamente
Seguidores: son los que adquieren una empresa ya establecida, ya sea por que la compran o heredan.
Franquiciatarios: adquieren el conocimiento y marca, de empresa franquiciadora ya establecidas y probadas en el mercado
Emprendedores: inventores que inician o fundan una empresa. Emprendedores puros.
Bibliografia: Münch, L. (2015). Administración.3rd ed. México: Pearson Educación.
: El espíritu empresarial y emprendedor. (Significado del espiritu